日前，市委主要领导对《社科专报》2024年第12期作出批示。

第12期专报《构建机关作风建设长效机制研究》是市委市级机关工委成小红、谢丽霞、吕香妹、高飞、袁胜等的调研成果。该文认为：“机关作风建设提升年”活动开展以来，我市围绕思想教育、典型引领、监督整改和责任落实等重点方面进行有益探索，干部作风转变进一步取得实效，惠企赋能作用更加突出，机关服务效能赢得公认。虽然我市对构建机关作风建设长效机制进行了有益探索，取得了一定成效和经验，但精神懈怠、能力不足、机制梗阻、“四风”顽疾等问题还尚未完全根除。建议建强“铸忠诚”思想淬炼机制，实现作风教育长效化；建强“善作为”能力提升机制，实现作风求实长效化；建强“争先锋”比学赶超机制，实现作风引领长效化；建强“零距离”联系群众机制，实现作风整治长效化；建强“除顽疾”全域监督机制，实现作风提升长效化。